★事前に弊社の社員によるレクチャーがございますので、安心してお仕事を始めることができます。
1.クライアント様(ホテル様、式場様及び、ゲストハウス様)のプランナー業務がお仕事の内容になります。
2.クライアント様により多少の違いがございますが、基本的な業務フローは変わりございません。
3.お仕事のご依頼時期は、ご担当される婚礼の挙式日の半年前から4か月前くらいにになります。
4.打合せ途中からお仕事を引き継ぐ場合もございます。
5.挙式日当日は、お迎えからお見送りまで立ち合います。
6.二次会がある場合は二次会も担当し、当日は二次会終了まで立ち合います。
7.お打合せの日時は、お客様とご相談してご自分で決めることが出来ます。
★委託スタッフは、勤務日・勤務日数も自由に選択可能です。また、正社員も含めノルマは一切ございません。実務は、土曜・日曜・祭日だけになります。 ◆◆◆◆◆正社員は、平日在宅勤務になります。
1.決められたホテル様や式場様だけでお仕事をするのではなく、幾つかの施設でウェディングスタッフとして活躍していただけます(正社員・委託スタッフは任意)
2.ご自身のライフスタイルに合わせ、お仕事の数をご調整いただけますので、ご家族に無理なご負担をお掛けすることがございません(委託スタッフ)
3.働きやすいエリアをご指定いただけます(委託スタッフ)
4.披露宴の規模や売上高による報酬額の変動はなく、安定した収入が得られます(正社員・委託スタッフ)
5.売上高や組単価等のノルマは一切ございませんので、おふたりに寄り添ったお仕事が可能です(正社員・委託スタッフ)
6.お仕事を得るために営業活動をする必要はございません。弊社がご提供させていただきます(正社員・委託スタッフ)
7.万一、お仕事でミスが生じても、個人で弁済することはございません(正社員・委託スタッフ)
8.登録料のお支払い、保険等への加入も必要ございません。弊社が加入しております(正社員・委託スタッフ)
9.お仕事で生じる交通費は、全て弊社が負担致します(正社員・委託スタッフ)
10.名刺・ネームプレートなどの備品は弊社が準備致します(正社員・委託スタッフ)
11.正社員は自由度がやや限定されますが、インセンティブがございますので、仕事量に見合った収入が得られます。
◇委託スタッフの報酬額
ご担当1組につきまして、80,000円(税込)
◇正社員の給与額・半期インセンティブ額
・給与額=基本給+諸手当+月間インセンティブ(基本給は入社時、304,000円以上。※経験により優遇)
・半期インセンティブ額=一定条件をクリアした後、歩合により算出。2月と8月(年間2回)
◇委託費や給与のお支払い日
委託費のお支払いは、担当された婚礼実施月の翌月にお支払い致します。
正社員の給与日は毎月25日です。
1.引継ぎのごあいさつ(お客様は担当者が変わることをご存知です)対面またはお電話にて。
2.カウンセリング(クライアント様により無い場合もございます)
3.招待状のお打合せ・各種ご提出書類のご説明、お渡し。
4.お料理、装飾花、衣裳、ヘアメイク、演出など各アイテムのお打合せ。挙式・披露宴の内容お打合せ。お見積書作成。
5.最終お打合せ。お見積書の作成。
6.グッズ搬入(クライアント様または、お客様により無い場合もございます)
7.挙式当日の立ち合い(二次会がある場合は、二次会のお開きまで)
1.お問合せフォームをご入力の上、ご送信ください。
2.ご面談(履歴書・職務経歴書をご持参いただきます)
3.審査結果のお知らせ(面談当日または後日)
4.業務委託契約(正社員は雇用契約)の締結。名刺等の備品準備
5.クライアント様の見学・レクチャー受講(平日)弊社社員も立ち合います。クライアント様の名刺・名札の作成。
6.業務開始